1С: Зарплата и управление персоналом 8

Программа ‘1С:Зарплата и Управление Персоналом 8’ предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового поколения, в котором учтены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий, а также перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.
Прикладное решение может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников. С помощью решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:
— планирование потребностей в персонале;
— решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор,
— анкетирование и оценка;
— управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
— управление финансовой мотивацией персонала;
— эффективное планирование занятости персонала;
— учет кадров и анализ кадрового состава;
— начисление и выплата заработной платы;
— исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
— отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации. Программа ‘1С:Зарплата и Управление Персоналом 8’ будет полезна всем без исключения работникам предприятия.
— Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
— Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
— Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).
‘1С:Зарплата и Управление Персоналом 8’ — это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения ‘1С:Предприятие 8’. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация ‘Зарплата и Управление Персоналом’.
С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа прикладного решения ‘1С:Зарплата и Управление Персоналом 8’ с программой ‘1С:Бухгалтерия 8’.
Также есть в продаже: — 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 + Microsoft Office 2010 SBB (19780); — 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (70000); — 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП + MS Office 2010 SBB (75280)

logen.ru

(495)916-75-20, (916)211-50-88

г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д. 57