Автор: RB
Проблема миграции стоит в современном мире очень остро. Пару лет назад СМИ то и дело сотрясали страшные истории о бесчинствах, устроенных выходцами с Востока в сонных городках старушки Европы. Хотя и там, наравне с теми, кто яростно противился «нашествию» чужаков, были и те, кто гостеприимно открывал им двери и призывал ко взаимному уважению и мирному сосуществованию. Смешение разных культур и размывание границ – данность, с которой приходится просто мириться тем, кто не согласен раздвигать рамки […]
24 апреля 2019 г. Президент России В.В. Путин подписал Указ «Об определении в гуманитарных целях категорий лиц, имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке». Ключевые слова в данном случае – «в гуманитарных целях» – то есть, основанных на международных нормах прав человека. Которые в многострадальных республиках нарушаются уже в течение долгих лет. Причем самым страшным образом. Россия всегда приходила на помощь тем, кто в беде. Помочь считающим себя […]
Большинство из нас мечтает иметь стабильную и интересную работу. Да еще, чтобы за нее хорошо платили. Да еще, чтобы нормированный рабочий день. Но не все профессии дают такую возможность. Особенно те, которые традиционно принято считать романтическими: геологи, полярники, моряки, летчики… И, конечно, стюардессы – красивые, длинноногие, с аккуратным пучочком под пилоткой. Да еще и вежливые, услужливые. В общем, мечта… Раньше многие девушки мечтали стать бортпроводницами на белоснежных лайнерах. Особенно после фильма «Мимино». Потому что красиво, […]
Коллективный договор учреждения – правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения работников и работодателей. Он может заключаться в организации в целом, а также в ее представительствах, филиалах и других обособленных структурных подразделениях. Содержание и структура коллективного договора определяются статьей 41 Трудового Кодекса РФ. Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном ТК РФ (ст. 44). Юристы особо подчеркивают то, что коллективный договор – двухстороннее соглашение, поэтому изменять его положения в одностороннем порядке работодатель ни при каких условиях […]
Свежие комментарии