Поиск

Рубрика: Руководители

Современные технологии на металлургическом производстве

Компания 3М провела Технический день на Выксунском металлургическом заводе. Руководство и специалисты обеих компаний обсудили возможности и направления будущего стратегического и технологического сотрудничества для совершенствования производственных процессов, повышения безопасности и производительности в металлургическом комплексе. Мероприятие такого формата стало первым за 14-летнюю историю сотрудничества компании 3М и Выксунского металлургического завода.  Основная цель — наметить пути решения актуальных для завода задач с использованием локальных и глобальных производственных возможностей 3М. Для сотрудников ВМЗ были организованы выставка современных решений […]

Требуются партнеры по РФ и за рубежом. Высокая прибыль

Мы предлагаем сотрудничество для тех, кто активен и амбициозен. Кто ищет понятные условия и достойный доход за достойную, уважаемую и востребованную деятельность. Мы работаем с государственными и частными инвестиционными компаниями и фондами. Мы оказываем услуги по оценке инвестиционных проектов и услуги по экспертному консалтингу проектов. Мы работаем в нише с большими денежными оборотами и довольно крупными сделками. Теперь мы выходим на другие города России и зарубежья. На данный момент, конкуренция не большая. Но в связи […]

Директор ( CIO CTO HR PR SEO ), эксперт, SEO – мастер

Руководство предприятием. SEO.Раскрутка, поисковое продвижение и оптимизация сайтов в сети интернет. Экспертиза и аудит web — проектов. Консультации и практическая помощь в построении структуры предприятия, для адаптации и продвижения бизнес — проектов в интернет — пространстве. Oleg-S31.moikrug.ru Россия, Тольятти

Вебинар «Сдельная заработная плата – основной метод материальной мотивации»

Начало в 11.00 15 сентября 2010 года Давно и прочно известная всем истина: для того, чтобы человек хорошо работал, недостаточно идеально настроить бизнес-процессы и поддерживать трудовую дисциплину. Необходимо мотивировать каждого сотрудника, создать условия для того, чтобы он сам хотел работать качественно и интенсивно. Поэтому в настоящее время одним из основных методов повышения производительности труда является управление мотивацией. За долгие годы специалистами по управлению персоналом разработано множество разнообразных методик мотивации сотрудников. Но де тех пор, пока […]

Следующая страница →