UDV Group: как выстраивать подготовку ИБ-инженеров внутри компании

Вырастить ИБ-инженера внутри компании — лишь половина задачи. Гораздо сложнее удержать его, дать понятные перспективы роста и встроить обучение в систему, которая работает не разово, а воспроизводится из года в год. Зарплата здесь важна, но решающую роль играют возможности развития, понятный карьерный трек и участие в реальной инженерной работе. О том, как превратить внутреннее обучение в полноценную школу ИБ — с преемственностью, методологией,снижением зависимости от рынка  и формированием устойчивого кадрового ядра — рассказывает Ольга Луценко, […]