Рубрика: Бизнес, финансы
Большинство россиян (74,5%) ощущает финансовую защищенность при наличии накоплений не менее 1 млн. рублей, однако готовы копить деньги лишь на конкретную цель — чаще всего это покупка жилья, помощь детям, поддержание собственного здоровья или формирование пенсии. К таким выводам пришли НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» и Финансовый университет при Правительстве России, опросив 2000 респондентов по всей стране методом онлайн-анкетирования. Участников опроса спросили, при какой сумме накоплений они ощущают финансовую защищенность. Большинство респондентов (74,5%) ответили, что им нужно […]
Четверть опрошенных граждан (24%) готовы работать до 65 лет, остальные хотели бы выйти на пенсию раньше. К таким выводам по итогам совместного опроса пришли НПФ Эволюция и проект по финансовому просвещению «ГраФин», опросив 1300 россиян методом онлайн-анкетирования. Так, например, треть опрошенных (34%) планирует уйти на заслуженный отдых в период от 45 до 55 лет, 29% респондентов — в период от 55 до 65 лет, а 13% респондентов и вовсе рассматривает для себя возможность перестать работать […]
До сентября этого года россияне впервые получат государственную поддержку по программе долгосрочных сбережений (ПДС). Мы подготовили ответы на самые распространенные вопросы по этой теме. 1. Что такое государственная поддержка по ПДС? Государственная поддержка формирования долгосрочных сбережений — это форма финансовой поддержки, при которой государство перечисляет дополнительные стимулирующие взносы к вашим добровольным взносам по ПДС. Размер господдержки в текущем году зависит от вашего среднемесячного дохода за прошлый год и размера личных взносов — также за прошлый […]
Как накопить миллионы к пенсии и сэкономить средства с помощью налоговых льгот — формулу, выгодную и сотруднику, и работодателю, озвучил генеральный директор НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» Дмитрий Ключник. По словам эксперта, такой эффект способно дать сочетание корпоративной пенсионной программы (КПП) и программы долгосрочных сбережений (ПДС). Эта модель – не только форма заботы компании о сотрудниках, но и действенный инструмент удержания персонала в условиях высокой конкуренции за кадры. Молодые сотрудники ждут новых форм заботы о будущемДмитрий Ключник […]
Свежие комментарии