Трансформация роли CTO: от архитектора к фасилитатору
Раньше CTO воспринимался как «технический мозг» компании. Сегодня — это скорее фасилитатор: человек, который создает среду, в которой другие могут работать на максимум.
На CTO Conf 2025 обсуждали, как меняются ожидания от CTO. Всё чаще технический директор отходит от day-to-day кодинга и переключается на развитие команд, стратегий, процессов. Один из докладов назывался «CTO как сервис»: метафора, где CTO помогает решать проблемы — не только технологические, но и организационные.
Также звучал термин «технический коуч» — CTO, который растит будущих лидеров, работает с командами как с системами и обеспечивает контекст для принятия решений.
Конференция дала понять: CTO нового времени — это не гений-одиночка, а системный лидер, умеющий соединить технологии, людей и бизнес в одну работающую систему.
Свежие комментарии