🧩 Внутренний механизм TalentTech

С каждым годом HR-процессы становятся технически сложнее: компании стремятся автоматизировать рекрутинг, адаптацию и обучение. TalentTech создала целую линейку продуктов, объединённых в единую HCM-экосистему. Среди них — Potok для рекрутмента, Sever.AI для анализа кандидатов, сервисы адаптации, опросов и обучения.

Но одним из ключевых элементов стал модуль «Цели» 🌱 — система, позволяющая формировать стратегию развития сотрудников и компании. Она помогает упорядочить задачи, отслеживать прогресс и делать показатели доступными каждому участнику процесса.

Проект требовал аккуратной архитектуры: нужно было построить цепочку действий пользователя, реализовать комментирование, обратную связь, статусность, уведомления и гибкую отчётность. Команды разработчиков трудились одновременно над API, бизнес-логикой и интерфейсом — чтобы пользователи могли работать с целями без сложностей.

Ruby и Rails стали основой серверной части 💎, а для документирования API использовался Grape, что позволило писать точные описания прямо в рамках фреймворка. Это упростило взаимодействие между фронтендом и бэкендом. Vue и Go в других модулях TalentTech обеспечивают модульность экосистемы, а Flutter помогает развивать мобильные решения.

💬 Специалисты Evrone внесли важный вклад, создавая функциональность, которая делает процесс работы с целями живым и логичным. Для них проект стал возможностью увидеть, как продуктовые HR-инструменты меняют корпоративную культуру изнутри.

Разработали систему целеполагания для компании, признанной Forbes https://evrone.ru/portfolio/talenttech

Услуга цифровизации бизнеса от Evrone https://evrone.ru/services/digital-transformation